Gwałtowny postęp w przemyśle spowodował, iż konieczne stały się modyfikacje w koncepcjach kierowania firmami oraz pracującymi w nich ludźmi. Lean management to jedna z takich planów. Jej misją jest zmaksymalizowanie efektywności produkcji i czynności z nią związanych w konkretnym zakładzie. Jak łatwo można wydedukować, zamysł ten ma swoje korzenie w Japonii, słynącej z szeroko pojętego minimalizmu. Pierwszym korzystającym z tej metody była marka Toyota. W ramach Lean management mamy do czynienia z eliminowaniem wszystkich czynności wykonywanych w toku procesu produkcyjnego, a równocześnie zupełnie niepotrzebnych. plakaty lean Najistotniejszym celem lean managment jest zatem zlikwidowanie marnowania zarówno w aspekcie siły roboczej jak i wykorzystywanych surowców. Skorzystanie z technik lean management stwarza szansę zdobycia takich rezultatów, jak poprawa produktywności oraz jakości wytworów. Także stosunki między pracownikami w firmie zwykle ulegają poprawie. Jest to związane z efektywniejszą komunikacją. Co istotne sposoby działania z zakresu lean management mogą być implementowane w każdym przedsiębiorstwie, wszystko jedno z jakiej branży oraz jakiej wielkości. To, co ma znaczenie to umiejętność dokonania oceny, które elementy procesów są niepotrzebne dla firmy.